Controversie in materia di lavoro

Il master, che prevede il patrocinio dell’Ordine degli avvocati di Catania, si propone di fornire una formazione altamente specialistica e professionalizzante sulle specifiche tematiche del "processo del lavoro", e si prefigge in sintesi i seguenti obiettivi:

          a)  approfondire attraverso lezioni frontali, tenute da docenti, avvocati e magistrati specialisti in materia dei lavoro, le tecniche processuali relative alle controversie di lavoro, con ampio riferimento ai riti speciali e, segnatamente, al rito Fornero;

          b) l'assegnazione dei corsisti presso studi legali di elevata professionalità, oppure presso enti pubblici convenzionati con l'Università, al fine di consentire un tirocinio formativo per la pratica forense e allo stesso tempo partecipare, oltre alla frequenza per le lezioni, alle udienze davanti ai giudici del lavoro;

          c) l'acquisizione di una sicura professionalità, attraverso incontri mirati con il coordinatore del Master e con i tutor, che consenta ai corsisti il consolidamento di una conoscenza nello specifico settore del diritto del lavoro.

Il rito del lavoro, di cui agli artt. 409 e ss. c.p.c., costituisce, peraltro, ancor più di quanto valesse per il passato, un rito "modello" cui il legislatore delegato del 2011 -in forza del Decreto legislativo n. 150 - ha ricondotto molteplici altri riti speciali di cognizione (procedimento di opposizione a ordinanza-ingiunzione; opposizione al verbale di accertamento di violazione del codice della strada; opposizione a sanzione amministrativa in materia di stupefacenti; opposizione ai provvedimenti di recupero di aiuti di Stato; controversie in materia di applicazione delle disposizioni del codice in materia di protezione dei dati personali; controversie agrarie; impugnazione dei provvedimenti in materia di registro dei protesti; opposizione ai provvedimenti in materia di riabilitazione del debitore protestato). Ne deriva un'ampia area di interesse professionale estesa ben oltre il settore - pur già assai ampio - giuslavoristico strettamente considerato. Le profonde, recenti novità apportate dal legislatore allo Statuto dei lavoratori ed alla disciplina sulla tutela processuale dei licenziamenti, con la nota l. n. 92/12,  danno ragione della potenziale forte capacità di attrazione del master anche verso i tradizionali operatori giuridici del settore giuslavoristico, considerato il bisogno di una profonda ricognizione critica sugli esiti delle prima applicazione giurisprudenziali delle nuove discipline.